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OGGETTO: RICHIESTA INCONTRO DI CONTRATTAZIONE SU TARI
 
 
Facendo seguito all’incontro tenutosi a fine giugno sulla Tari, la Camera del Lavoro comunale invita l’amministrazione, dando seguito all’accordo preso nel corso dell’incontro, a provvedere all’ampliamento del fondo, attualmente di 7.000 €, per i rimborsi della Tari per l’anno 2019, facendo il massimo sforzo al fine di dare risposte ai cittadini in situazioni di disagio economico.

A tal fine si chiede un incremento del fondo ad almeno 50.000€ e di anticipare annualmente la pubblicazione del bando, subito dopo l’approvazione del bilancio, al fine di creare un meccanismo che permetta alle famiglie in difficoltà economiche di non dover sborsare somme che saranno poi rimborsate dopo tempo.

Si propone, una graduazione della tariffa, modulabile e rimborsabile anche attraverso l’utilizzo del fondo stesso, attualmente utilizzato solo in base ad una certa soglia di isee, in relazione a una serie di parametri/agevolazioni per quei cittadini che potrebbe rientrare nelle sottoindicate fattispecie:

  • rimborso del 100% della tariffa per le abitazioni occupate da:
    1. nuclei familiari aventi un indicatore di situazione economica equivalente (ISEE) in corso di validità non superiore ad €. 7.000,00
  • riduzione del 75% della tariffa per le abitazioni occupate da:
    1. nuclei familiari aventi un indicatore di situazione economica equivalente (ISEE) in corso di validità tra i 7.000,01 e i 8.000 €;
  • riduzione del 50% della tariffa per le abitazioni occupate da:
    1. nuclei familiari aventi un indicatore di situazione economica equivalente (ISEE) in corso di validità tra i 8.000,001 e gli 9.000 €.
    2. nuclei familiari con portatori di handicap con connotazione di gravità ai sensi della Legge 104/1992 e invalidi civili con riconoscimento di invalidità civile al 100 per cento, e a condizione che gli stessi non siano ricoverati in Istituti;
  • riduzione del 25% della tariffa per le abitazioni occupate da:
    1. nuclei familiari aventi un indicatore di situazione economica equivalente (ISEE) in corso di validità tra i 9.000,001 e gli 10.000 €.
Nei casi in cui vi siano state variazioni delle condizioni economiche nel corso dell’anno, per perdite di lavoro o di trattamenti assistenziali, le famiglie presenteranno il nuovo Isee corrente.

Si chiede, al fine di discutere della proposta, la convocazione di un incontro di contrattazione.
 
inviato il 21/08/2019
da IL COORDINAMENTO DELLA CAMERA DEL LAVORO DI AVIGLIANO
per la categoria POLITICA
 
 
 
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